Hoe ziet het tweejarige traineeprogramma eruit?

Ons tweejarige traineeship is intensief en veelzijdig. Het biedt trainingen, masterclasses en het behalen van certificaten, allemaal toegespitst op de specifieke branche waarin onze trainees zich willen ontwikkelen. Hierdoor kan ons jonge talent in slechts twee jaar tijd ervaring opdoen die normaal gesproken minstens vijf jaar zou vergen.

Elk traineeship begint met een tweeweekse onboardingperiode, waarin trainees zowel hun soft skills als hun technische vaardigheden ontwikkelen. Daarnaast leggen ze een solide basis voor hun toekomstige carrière in de branche door het behalen van relevante certificaten. Voor meer specifieke informatie over elk traineeship, klik hier.

In het eerste jaar ligt de nadruk op het behalen van certificaten om deze fundamenten te versterken. Het tweede jaar focust op specialisatie, opnieuw door het behalen van certificaten, waardoor trainees zich kunnen onderscheiden in hun vakgebied.